试述适合销售人员的薪酬制度又哪些？其设计要点分别是什么？

1、适合销售人员的薪酬结构主要包括哪些类型？

适合销售人员的薪酬结构主要包括哪些类型？

2、销售人员的薪酬方案主要有哪些类型？各自的特点是什么？

销售人员的薪酬方案主要有哪些类型？各自的特点是什么？

3、试述薪酬制度设计的方法？

试述薪酬制度设计的方法？

4、试述薪酬制度类型？

试述薪酬制度类型？

5、下列哪一薪酬制度使得销售人员的薪酬往往缺乏稳定性，易受外部环境因素的影响而引

下列哪一薪酬制度使得销售人员的薪酬往往缺乏稳定性，易受外部环境因素的影响而引起大幅的波动？（）A纯佣金制B基本薪酬加佣金制C基本薪酬加奖金制D基本薪酬加佣金加奖金

6、实行产品适合度评估制度。销售产品时，销售人员根据（）评估客户是否适合购买该理

实行产品适合度评估制度。销售产品时，销售人员根据（）评估客户是否适合购买该理财产品。若评估结果为不适合但客户仍然要求购买的，应在产品适合度评估书上列明农业银行的意见...