以下属于激励薪酬计划的是（）
- A突出员工绩效挂钩的计件工资
- B具有外部竞争优势的基础薪酬
- C面向企业长期成长的要素薪酬
- D针对员工生活质量的福利薪酬
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以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（ ）。A充分发挥薪酬的激励功能B对未来的薪酬总额进行预测C提高企业在市场上的竞争力D保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
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群体激励薪酬计划的主要形式包括（）A利润分享计划B收益分享计划C班组奖励计划D斯坎伦计划
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以下属于团队激励薪酬制度的优点的是（）。A比个人计划更易于进行绩效测评B能够促进团队成员的合作行为C收入的稳定性较高D能够促进成员瓣决策过程时参与E便于出现搭便车现象
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4、以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）。（2010年5月二级真题）
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）。（2010年5月二级真题）A充分发挥薪酬的激励功能B对未来的薪酬总额进行预测C提高企业在市场上的竞争力D保证人工成本与企业经营状况之间...
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简述薪酬激励计划的意义。
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以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（ ）。A充分发挥薪酬的激励功能B对未来的薪酬总额进行预测C提高企业在市场上的竞争力D保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系