工资率提高，一定会导致劳动供给的增加。

1、工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给

工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（）。A收入效应B替代效应C规模效应D产出效应

2、工资率的提高，对主体劳动供给决策的影响是（）

工资率的提高，对主体劳动供给决策的影响是（）A在替代效应作用下，增加供给B在替代效应作用下，减少供给C在收入效应作用下，减少供给D在收入效应和替代效应共同作用下，结果不确定

3、在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动供给会减少，

在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动供给会减少，原因是（）A收入效应大于替代效应B收入效应小于替代效应C收入效应大于规模效应D替代效应小于规模效应

4、工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（）

工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（）A正向B负向C没有D不确定

5、其他条件不变时，工资率上升的（）效应会导致个人劳动力供给下降。

其他条件不变时，工资率上升的（）效应会导致个人劳动力供给下降。A收入B替代C规模D产出

6、如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度，那么，实际工资率会（），就业量

如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度，那么，实际工资率会（），就业量会（）。A上升、增加B上升、减少C下降、增加D下降、减少