工作中与工作绩效相关的心理因素有（）。

1、工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。

工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。A激励、技能、环境、机会B激励、技术、环境、能力C激励、技能、环境、关系D激励、技能、环境、知识

2、影响员工工作绩效的主要因素有三方面，下列例外的是（）

影响员工工作绩效的主要因素有三方面，下列例外的是（）A能力B激励C机会D股东

3、按照对网点营销的相关规定，在新增对公客户营销技巧中，以下对后续营销工作中与客

按照对网点营销的相关规定，在新增对公客户营销技巧中，以下对后续营销工作中与客户沟通的要点，描述不正确的是（）。A设计好问题漏斗，通过询问客户来达到探寻客户需求的真正目...

4、在工作中与旅客发生口角的，按照绩效考核机制给予责任者（）。

在工作中与旅客发生口角的，按照绩效考核机制给予责任者（）。

5、通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息，如劳动态度、岗位适合度、工作

通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息，如劳动态度、岗位适合度、工作成就、知识和技能的运用程度等。A正确B错误

6、影响绩效考评的心理因素有哪些？

影响绩效考评的心理因素有哪些？