根据动机的期望理论（）。

1、根据期望理论模式，为有效激发组织成员的工作动机，需处理好哪几种关系？

根据期望理论模式，为有效激发组织成员的工作动机，需处理好哪几种关系？

2、期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的()。

期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的()。A相加之和B相减之差C相乘之积D相除之商

3、将目标设置理论与成就动机激励、期望理论就目标困难——业绩关系方面的差异进行比

将目标设置理论与成就动机激励、期望理论就目标困难——业绩关系方面的差异进行比较。以下有关观点正确的是（）AA、期望理论预测，较容易的目标能够增加工作业绩，因为成功的可...

4、动机―目标激励模式，它的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。

动机―目标激励模式，它的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。

5、期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。

期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。A正确B错误

6、提出人类动机的期望理论的是（）

提出人类动机的期望理论的是（）A马斯洛B弗鲁姆C洛克D斯克纳