团队成员可分为八种类型,其中推进者的优点是()。
- A目标性强,待人公平。
- B随时愿意挑战传统,厌恶低效率,反对自满和欺骗行为。
- C冷静、判别能力强。
- D随机应变,善于化解各种矛盾,促进团队合作。
团队成员可分为八种类型,其中推进者的优点是()。
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团队成员可分为八种类型,其中信息者的缺点是()。A当初的兴奋感消逝后,容易对工作失去兴趣。B在危机时刻可能优柔寡断,不太愿意承担压力。C容易为小事而焦虑,不愿放手,甚至...
2、团队设计中包括工作坊成员角色构成和分工设计,其中工成员角色中促进者的职责包括
团队设计中包括工作坊成员角色构成和分工设计,其中工成员角色中促进者的职责包括下列哪项?()A促进参与者之间,参与者与专家之间进行有效的沟通B促进专家进行有效地讲解C促进...
3、丁克里奇将人们的职业生涯决策风格分为八种类型,其中,抓住遇到的第一个选择不再
丁克里奇将人们的职业生涯决策风格分为八种类型,其中,抓住遇到的第一个选择不再考虑其他的选择或收集信息的决策风格是()A冲动型B直觉型C顺从型D延迟型
4、团队成员可分为八种类型,其中监督者所具有的典型特征是()。
团队成员可分为八种类型,其中监督者所具有的典型特征是()。A有责任感、高效率、守纪律,但比较保守。B冷静、自信、有控制力。C有创造力,个人主义,非正统。D冷静、不易激动...
5、刘勰认为风格可以归纳为八种类型()。八类又可分为互相对应的四组:雅与奇反,奥
刘勰认为风格可以归纳为八种类型()。八类又可分为互相对应的四组:雅与奇反,奥与显殊,繁与约舛,壮与轻乖。
团队成员可分为八种类型,其中凝聚者的优点是()。A目标性强,待人公平。B随时愿意挑战传统,厌恶低效率,反对自满和欺骗行为。C冷静、判别能力强。D随机应变,善于化解各种矛...