用人单位出现下列哪种情况，继承单位不需要承担原用人单位的工伤保险责任（）

1、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行

下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）AA、某私人餐馆招用勤杂工 BB、某国有企业招用电工 CC、某职工介绍招用职...

2、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政

下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准？（）A某学校招用勤杂工B某国有企业招用电工C某娱乐场所招用服务员D某俱乐部招用体操运动员

3、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行

下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）A某私人餐馆招用勤杂工B某国有企业招用电工C某职工介绍招用职员D某俱乐部招用体...

4、用人单位有下列哪种情况，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失（）

用人单位有下列哪种情况，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失（）AA.用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳...

5、依照《劳动法》的规定在经国家有关劳动行政部门批准后，下列哪种情况下用人单位可

依照《劳动法》的规定在经国家有关劳动行政部门批准后，下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的末成年人()A某国有企业招用后勤服务人员B某歌舞团招用歌舞演员C某个体商店雇...

6、劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。

劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。A劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚B劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年C劳动者因在履...