可学答题网 > 问答 > 中级人力资源管理题库,中级工商管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

关于现代工作分析方法的陈述,正确的是()。


关于现代工作分析方法的陈述,正确的是()。

  • A工作要素法是以人为基础的
  • B关键事件法是以人为基础的
  • C工作要素法是以工作为基础的
  • D关键事件法是以工作为基础的
  • E工作要素法既以人为基础又以工作为基础
参考答案
参考解析:

本题考查现代工作分析方法。工作要素法是以人为基础,关键事件法是以工作为基础。因此选AD。

分类:中级人力资源管理题库,中级工商管理题库
相关推荐

1、关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。

关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。A强制分布法无法应用于绩效反馈面谈B不良事故评价法与关键事件法都能提供丰富的绩效反馈信息C行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈D标杆超越...

2、下列关于方差分析的陈述中正确的是()。

下列关于方差分析的陈述中正确的是()。A方差分析用于比较各组的总体方差是否相等B方差分析结果有统计学意义表明各样本均数来自同一总体C方差分析中判断F值相对应的P值时需查双...

3、关于工作分析方法的说法,正确的是()。

关于工作分析方法的说法,正确的是()。A工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析B功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法C观察法操作程序简...

4、下列关于传统的工作分析方法的说法中,正确的是()

下列关于传统的工作分析方法的说法中,正确的是()A工作日志法的信息记录比较全面B访谈法与观察法有极高的互补性C观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D主题专家会议操作复...

5、下列关于工作分析时使用的观察法的陈述,正确的是()。

下列关于工作分析时使用的观察法的陈述,正确的是()。A能够比较全而和深入地了解工作要求B适用于脑力劳动要求比较高的工作C成本低、经济实用,且易操作D可能使员工产生被监视...

6、关于工作分析方法的说法正确的是()

关于工作分析方法的说法正确的是()A访谈法是单向的,被访谈者不可以提问B观察法适用于脑力劳动为主的工作C问卷调查法的设计成本低,调查成本高D工作实践法适用于短期内即可掌...