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关于现代工作分析方法的陈述,正确的是()。
本题考查现代工作分析方法。工作要素法是以人为基础,关键事件法是以工作为基础。因此选AD。
1、关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。
关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。A强制分布法无法应用于绩效反馈面谈B不良事故评价法与关键事件法都能提供丰富的绩效反馈信息C行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈D标杆超越...
2、下列关于方差分析的陈述中正确的是()。
下列关于方差分析的陈述中正确的是()。A方差分析用于比较各组的总体方差是否相等B方差分析结果有统计学意义表明各样本均数来自同一总体C方差分析中判断F值相对应的P值时需查双...
3、关于工作分析方法的说法,正确的是()。
关于工作分析方法的说法,正确的是()。A工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析B功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法C观察法操作程序简...
4、下列关于传统的工作分析方法的说法中,正确的是()
下列关于传统的工作分析方法的说法中,正确的是()A工作日志法的信息记录比较全面B访谈法与观察法有极高的互补性C观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D主题专家会议操作复...
5、下列关于工作分析时使用的观察法的陈述,正确的是()。
下列关于工作分析时使用的观察法的陈述,正确的是()。A能够比较全而和深入地了解工作要求B适用于脑力劳动要求比较高的工作C成本低、经济实用,且易操作D可能使员工产生被监视...
6、关于工作分析方法的说法正确的是()
关于工作分析方法的说法正确的是()A访谈法是单向的,被访谈者不可以提问B观察法适用于脑力劳动为主的工作C问卷调查法的设计成本低,调查成本高D工作实践法适用于短期内即可掌...
能活化脂蛋白脂肪酶(LPL)的载脂蛋白的是()。..
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云计算服务具备以下哪些特征()..
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