与其他报酬计划一样，组织在实施特殊绩效认可计划的时候需要注意哪几个方面的问题

1、工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于（）的标准。A最低工资B社会平均工资C单位平均工资D当地区域性、行业性集体合同

2、工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得（）当地区域性、行业性集体合同的标准；未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业...

3、公民、法人或者其他组织认为行政机关在实施计划生育管理过程中侵犯其合法权益，可

公民、法人或者其他组织认为行政机关在实施计划生育管理过程中侵犯其合法权益，可以依法（）。A申请仲裁B申请行政复议C提起民事诉讼D提起行政诉讼

4、随着人才强国战略的实施，专业技术人员不仅与其他公民一样享有国家所规定的基本社

随着人才强国战略的实施，专业技术人员不仅与其他公民一样享有国家所规定的基本社会保障，还将是国家（）的主要受益者。A社会福利制度B社保制度C人才保障制度D人才福利制度

5、通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。A绩效计划B绩效辅导C绩效反馈D绩效改进

6、除受银行委派外，员工不得在其他公司、企业等（）组织中兼职或领取报酬。

除受银行委派外，员工不得在其他公司、企业等（）组织中兼职或领取报酬。A非营利性B营利性C人民团体D行业协会