市县级以上人民政府劳动行政部门，有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程

1、县级以上人民政府（）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制

县级以上人民政府（）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督检查。A建设、卫生、安全生产监督管理B劳动、卫生、安全生产监督管理C劳动、安...

2、县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立（）

县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立（）AA.企业薪酬调查和发布制度BB.用人单位书面材料审查制度CC.劳动关系矛盾纠纷排查机制DD.用人单位劳动关系守法诚信档案

3、县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取

县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取（），企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。A全体职工B工会C职代会D职工大会

4、县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情

县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。A正确B错误

5、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（）。共同研究解

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（）。共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A协调劳动关系三方机制B集体协商机制C联席会议制度D职工代表大会制度

6、依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律

依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括（）。A制止B责令改正C给予行政处罚D追究其民事责任E...