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问题

下列各项中,属于使用比率进行绩效评价局限性的有()


下列各项中,属于使用比率进行绩效评价局限性的有()

  • AA、比率不是一成不变的
  • BB、鼓励短期行为
  • CC、忽略战略目标
  • DD、无法控制无预算责任的员工
参考答案
参考解析:

本题考核比率评价的局限性。比率评价的局限性:(1)可比信息的可获得性;(2)历史信息的使用;(3)比率不是一成不变的;(4)需要仔细解读;(5)被扭曲的结果;(6)鼓励短期行为;(7)忽略战略目标;(8)无法控制无预算责任的员工。

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