（）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法

1、（）把实际工作的绩效与预期目标相比较进行评价，是普遍使用的一种绩效评价方法。

（）把实际工作的绩效与预期目标相比较进行评价，是普遍使用的一种绩效评价方法。A问卷法B访谈法C目标管理法D关键绩效指标法

2、寿险业刚刚发展起来时，寿险定价是一个比较简单的过程，（）是其最常用的一种方法

寿险业刚刚发展起来时，寿险定价是一个比较简单的过程，（）是其最常用的一种方法A营业保费法B营业保费等价公式法C积累公式法D根据利润指标进行定价

3、管理者与员工进行的一对一的绩效评价面谈是持续的绩效沟通中比较重要的一种正式的

管理者与员工进行的一对一的绩效评价面谈是持续的绩效沟通中比较重要的一种正式的沟通方式。A正确B错误

4、需求意识是客户的理想状态与现实状态之间的差距感和弥补这种差距的紧迫感的一种综

需求意识是客户的理想状态与现实状态之间的差距感和弥补这种差距的紧迫感的一种综合意识。A正确B错误

5、（）是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。

（）是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。A排列法B比较法C分布法D对比法

6、不仅在计划工作中可以采用，同时也是管理人员绩效考评的一种重要方法是（）。

不仅在计划工作中可以采用，同时也是管理人员绩效考评的一种重要方法是（）。A评分表法B目标管理法C多人比较法D承包责任制