以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是（）

1、企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（）

企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（）A补偿薪酬B激励薪酬C福利薪酬D基本薪酬

2、和平化工厂人力资源部薪酬科科长王强就本企业部分员工提出的“奖金发放不合理”的

和平化工厂人力资源部薪酬科科长王强就本企业部分员工提出的“奖金发放不合理”的问题，召开员工代表座谈会，并到二车间详细了解情况，广泛听取各方面的意见和建议，为撰写报告...

3、（）的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。

（）的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。AA.个人绩效评估BB.个人评价CC.工作业绩DD.员工评估

4、各项工程项目的奖金，发给一线员工的比例不低于（）

各项工程项目的奖金，发给一线员工的比例不低于（）AA、20%BB、30%CC、40%DD、50%

5、个人绩效评估的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身

个人绩效评估的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。A正确B错误

6、旅馆为提高经济效益，可以缩减与员工本身有关的费用开支，以节约经营管理成本。

旅馆为提高经济效益，可以缩减与员工本身有关的费用开支，以节约经营管理成本。A正确B错误