企业管理人员的工资在进行分摊时，应该计入（）。

1、登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”

登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是（）。A划线更正法B红字更正法C补充登记法D不需更正

2、在核算企业工资总额时，不应该包括的项目有（）

在核算企业工资总额时，不应该包括的项目有（）A加班加点津贴B特殊情况下支付的工资C合理化建议和技术改进奖D聘用离、退休人员的各项补贴E离、退休人员的待遇的各项支出

3、实行计税工资制度的企业，在税前列支工资时，哪些人员不得列入计税工资人员的基数

实行计税工资制度的企业，在税前列支工资时，哪些人员不得列入计税工资人员的基数？

4、工资分摊是指对发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提。

工资分摊是指对发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提。A正确B错误

5、企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是（）。

企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是（）。A选择合适的招聘渠道B发布招聘信息C企业接受应聘者报名材料D做出招聘决策

6、登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”

登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是()AA、划线更正法BB、红字更正法CC、补充登记法DD、不需要更正