计件工资制的优点不包括()。
- A计算复杂
- B激发效率
- C减轻管理负担
- D根据实际的业绩计酬
计件工资制的优点不包括()。
本题考查计件工资制。采用计件工资制根据实际的业绩计酬,计算简单,能激发效率,减轻管理负担。
1、根据2011年酒店客房计件工资指导方案,下列对客房计件标准的描述,不正确的是
根据2011年酒店客房计件工资指导方案,下列对客房计件标准的描述,不正确的是哪项()?A每月计件定额标准为370间;B超额部分可按4.0元/间计算;C计件工资=计件金额+质量达标奖...
出单人员的计件工资考核的定量考核指标不包括下面哪项()A车险录单效率B车险返单率C重要单证遗失量D单证超期未核销率
3、科学管理的主要内容包括:工时研究与标准化,差别计件工资制,职能原理和例外原理
科学管理的主要内容包括:工时研究与标准化,差别计件工资制,职能原理和例外原理等。A正确B错误
简述计件工资的优点。
5、劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和
劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。()A正确B错误
6、工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各
工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等。A正确B错误