根据劳动保障部与中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行和国家邮政总局联合发文,代发养老金应该对社会保险经办机构及离退休人员()手续费;异地发放的,邮局按邮政汇费标准()收费。
- A按1%收取,减1%
- B按1%收取,减半
- C免收,减1%
- D免收,减半
根据劳动保障部与中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行和国家邮政总局联合发文,代发养老金应该对社会保险经办机构及离退休人员()手续费;异地发放的,邮局按邮政汇费标准()收费。
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1、根据《劳动合同法》用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳
根据《劳动合同法》用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。A1.5B2C3 D4
2、根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳
根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。A1.5B2C3D4
3、根据中国工商银行资本管理制度(工银发[2008]18)规定,工商银行信用风险
根据中国工商银行资本管理制度(工银发[2008]18)规定,工商银行信用风险经济资本采用的计量方法是()AA、内部评级法BB、内部模型法CC、高级计量法DD、综合贡献法
4、根据《劳动合同法》用人单位自用工之日是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面
根据《劳动合同法》用人单位自用工之日是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。A1.5B2C3D4
5、根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者定订
根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者定订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付的()倍工资。A2B3C4D5
6、根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面
根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()A一倍工资B2倍工资C3倍工资D4倍工资