领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者

1、领导实质上是一种“人”与“人”之间的关系或活动，领导的核心是一种影响力。

领导实质上是一种“人”与“人”之间的关系或活动，领导的核心是一种影响力。A正确B错误

2、契约理论认为政府与社会之间是一种契约关系，公务员扮演（）的角色。

契约理论认为政府与社会之间是一种契约关系，公务员扮演（）的角色。A经纪人B组织者C代理人D管理者

3、角色冲突的主要表现：（）与潜隐性社会角色之间的冲突，是一种角色间冲突

角色冲突的主要表现：（）与潜隐性社会角色之间的冲突，是一种角色间冲突

4、（）是一种资历因素，它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。

（）是一种资历因素，它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力，它存在于领导行为之前，凡有较深资历的领导者...

5、（）是一种传统因素，常以某种形式的社会规范而存在。这种影响力产生于领导行为之

（）是一种传统因素，常以某种形式的社会规范而存在。这种影响力产生于领导行为之前，是传统观念附加给领导者的一种力量。A观念性因素B历史性因素C社会性因素D文化性因素

6、领导活动是一种社会活动，因此领导素质只有后天性特征。这种看法正确吗？

领导活动是一种社会活动，因此领导素质只有后天性特征。这种看法正确吗？