一般而言，基层人员的变动薪资约占报酬的（）

1、一般而言，高层的固定薪资约占报酬的（）

一般而言，高层的固定薪资约占报酬的（）A70％～80％B50％～60％C30％～50％D20％～30％

2、房地产经纪人员报酬给付方式，一般不包括（）。

房地产经纪人员报酬给付方式，一般不包括（）。AA．固定薪金制BB．佣金制CC．福利制DD．混合制

3、()是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。

()是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A收入B奖励C报酬D福利

4、在确定范围可以将（）的考评结果，作为薪资奖金或一般性人事变动的依据。

在确定范围可以将（）的考评结果，作为薪资奖金或一般性人事变动的依据。A排列法B选择排列法C成对比较法D强制分布法

5、专业技术人员薪资制度设计的原则包括()。

专业技术人员薪资制度设计的原则包括()。A人力资本投资补偿与回报原则B高产出高报酬的原则C反映科技人才稀缺性的原则D竞争力优先的原则E尊重知识、尊重人才的原则

6、（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。

（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A收入B奖励C报酬D福利