下列关于企业财务管理与员工福利计划的说法中,正确的是()。 ①尽管企业之间存在着很多差异,但是每个企业所进行的财务管理的基本环节大致相同 ②财务管理的基本环节包括财务战略、运营管理和行为管理等三个主要方面 ③员工福利的管理属于财务行为管理的范畴 ④财务管理的目标取决于企业的总目标
- A①②③
- B①②④
- C①③④
- D①②③④
下列关于企业财务管理与员工福利计划的说法中,正确的是()。 ①尽管企业之间存在着很多差异,但是每个企业所进行的财务管理的基本环节大致相同 ②财务管理的基本环节包括财务战略、运营管理和行为管理等三个主要方面 ③员工福利的管理属于财务行为管理的范畴 ④财务管理的目标取决于企业的总目标
1、下列关于企业社会责任与员工福利的说法中,正确的有()。 ①员工福利建设是企
下列关于企业社会责任与员工福利的说法中,正确的有()。①员工福利建设是企业社会责任的主要内容②从历史上来看,企业社会责任的概念并不固定,它随着企业社会活动领域的扩大...
2、经评估,某企业选择了市场追随型的员工福利水平。关于这一水平的福利计划,下列陈
经评估,某企业选择了市场追随型的员工福利水平。关于这一水平的福利计划,下列陈述错误的是()A该福利类型采取相对中立的态度,保证福利水平不低于市场平均水平B选择该策略可...
3、下列关于客户关系管理在员工福利计划中的实施应用,特别是从技术应用方面的分析
下列关于客户关系管理在员工福利计划中的实施应用,特别是从技术应用方面的分析,正确的是():①广告销售②现场销售管理③客户服务管理④服务中心管理A①③B②④C②③④D①②③④
4、一个企业的目标有一定范围,福利管理与计划应限定在这个范围之内。这属于员工福利
一个企业的目标有一定范围,福利管理与计划应限定在这个范围之内。这属于员工福利管理原则的()A合法性原则B经济原则C协调原则D公平原则
5、下列关于员工福利计划的陈述,正确的有(): ①员工福利计划是指企业为员工提
下列关于员工福利计划的陈述,正确的有():①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的一揽子计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能...
6、关于员工福利计划整体设计的公平与激励兼顾原则,下列陈述错误的是()
关于员工福利计划整体设计的公平与激励兼顾原则,下列陈述错误的是()A福利计划对员工的激励作用是福利设计的根本归宿B激励原则需要重视员工福利计划的内部公平性和外部竞争性C...