刚毕业的大学生到不同部门去工作以丰富其工作经验,从而确定其长处和弱点的培训方式为()。
- A上岗前培训
- B工作轮换
- C行动学习
- D在职培训
刚毕业的大学生到不同部门去工作以丰富其工作经验,从而确定其长处和弱点的培训方式为()。
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刚毕业来到上海工作,单位按照规定未我缴纳了医保。不知去哪里领取医保卡?参保医保后住院报销比例为多少?
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宝洁公司在用人方面是外企最为独特的,它与其他外企不同,只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量非应届毕业生,中国宝洁公司北京...
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社会工作者紫薇接待了一位刚毕业的大学生琳琳。她所从事的是销售工作,工作中错综复杂的人际关系让她感到很烦恼,她的情绪开始变得很低落。琳琳对社会感到很失望、害怕,而且所...
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甲系刚参加工作的大学毕业生。一日,甲到服装市场买衣服。当走到一家服装店时,甲发现店内挂的一件夹克衫很好,便与店主商量要买这件衣服。店主说:500元钱你就拿走吧。于是,甲...
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对于刚毕业很有工作热情但没有经验的大学生,项目经理应对其采取()的领导形式。A支持B教练C授权D指令