作为工作态度指标,工作满意度体现了()的关系。
- A个体与组织
- B个体与工作
- C工作与组织
- D个体与生活
作为工作态度指标,工作满意度体现了()的关系。
本题考查态度指标。工作满意度员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验,是个体对工作特定方面的反应。
1、.工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。()
.工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。()A正确B错误
2、工序之间、班组之间交接班全面、准确、详尽,体现了()的工作态度。
工序之间、班组之间交接班全面、准确、详尽,体现了()的工作态度。
3、大部分的研究一直关注与工作有关的三种组织行为中的态度:工作满意度、工作参与和
大部分的研究一直关注与工作有关的三种组织行为中的态度:工作满意度、工作参与和组织承诺。解释这些态度之间的区别:
4、工序之间、班组之间交接班全面、准确、详尽,体现了团结协作的工作态度。()
工序之间、班组之间交接班全面、准确、详尽,体现了团结协作的工作态度。()A正确B错误
工作满意度是指个体对他从事的()的总体态度。A工作B学习C选择D强化
作为工作态度指标,工作满意度体现了()的关系A个体与组织B个体与工作C工作与组织D个体与生活