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问题

()方法是针对某个特定的问题,向参加者提供大量的背景材料,由参加者分析并提出


()方法是针对某个特定的问题,向参加者提供大量的背景材料,由参加者分析并提出解决问题的方法.以培养其分析问题、解决问题的能力。

  • A案例研究
  • B头脑风暴
  • C角色扮演
  • D体验式培训
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分类:企业培训师(综合练习)题库,企业培训师(二级)题库
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