（）是岗位工资的重要基础，可以更好的体现同工同酬和按劳分配的原则。

1、工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥凝聚的作用、树立管理权威

工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥凝聚的作用、树立管理权威的作用和（）。A激励作用B分权作用C统计作用D约束作用

2、通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是

通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是 （　）。A浮动工资制B结构工资制C岗位技能工资制D年薪工资制

3、某公司的薪酬结构如下所示：技术与培训水平——基础工资(48%)职务(或岗位）

某公司的薪酬结构如下所示：技术与培训水平——基础工资(48%)职务(或岗位）价值——岗位工资(28%)绩效（生产量、销售量）——绩效工资(24%)这种结构属于( )薪酬结构。A以绩效为...

4、职业是一个人（）和（）的基础，而岗位成才是成才的重要途径。

职业是一个人（）和（）的基础，而岗位成才是成才的重要途径。

5、（）不仅可以让教师更好地了解学生的思想情感，也是教师向学生学习的重要途径。

（）不仅可以让教师更好地了解学生的思想情感，也是教师向学生学习的重要途径。

6、用户可以通过Internet提供岗位信息和支付工资，这种商务模式属于（）。

用户可以通过Internet提供岗位信息和支付工资，这种商务模式属于（）。AB2C2CBB2C2CCB2CDB2B