俗话说三个和尚没水喝,这说明的是人浮于事,但如果三个和尚,都很负责,结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明()
- A管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应
- B即使管理无方,人多还是比人少好办事
- C即使管理有方,也不一定是人多好办事
- D在不同的心态作用下会产生不同的群体合作效果
俗话说三个和尚没水喝,这说明的是人浮于事,但如果三个和尚,都很负责,结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明()
“三个和尚没水喝”的情况之所以会发生,是因为缺乏有效的制度安排来调动和尚们挑水的积极性:“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患,说明了因为不合理的管理安排,尽管调动各方积极性同样产生过犹不及的效果,本题的启示是如何实现管理的有效性,达到整体优化的目的。故本题答案为A。
“三个和尚没水喝”体现了旅行社人力资源的()特点A能动性B社会性C内耗性D能动性
2、俗话说“三个和尚没水喝”,这说明的是人浮于事,但如果“三个和尚”都很负责,结
俗话说“三个和尚没水喝”,这说明的是人浮于事,但如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患,这两种不同的说法表明()A管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整...
3、俗话说“三个和尚没水喝”,这说明的是人浮于事,但如果“三个和尚”都很负责,结
俗话说“三个和尚没水喝”,这说明的是人浮于事,但如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患,这两种不同的说法表明()A管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整...
4、“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。”这一故事说明()。
“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。”这一故事说明()。A部分离不开整体,整体具有部分没有的功能,在认识事物和处理问题时,必须学会从整体上把握事物的联系...
5、常言道,一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,这体现了人力资源具有
常言道,一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,这体现了人力资源具有()的特性。 A资本性B时效性C内耗性D能动性
6、对“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”谈谈你的看法?
对“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”谈谈你的看法?