在考评过程中,考评人员在接受领导者或权威人士的暗示下,很容易改变自己原来的看法。这是()问题。
- A近期效应误差
- B晕轮效应误差
- C偏见误差
- D暗示效应误差
在考评过程中,考评人员在接受领导者或权威人士的暗示下,很容易改变自己原来的看法。这是()问题。
1、职业技能鉴定站(所)要在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等级或类别的
职业技能鉴定站(所)要在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等级或类别的考评员,聘任期()年。AA、二BB、三CC、五
2、在领导效能考评中存在的“业绩造假”现象,反映了考评工作中的()。
在领导效能考评中存在的“业绩造假”现象,反映了考评工作中的()。A经验主义B形式主义C唯美主义D教条主义
在考评人员轮换制度中,考评员每次轮换不能少于()A1/2B1/3C1/4D1/5
4、在诸多绩效考评方法中,首先由员工自己总结,然后员工评议,最后领导归纳考评结果
在诸多绩效考评方法中,首先由员工自己总结,然后员工评议,最后领导归纳考评结果的方法称为()。A关联矩阵法B综合考评法C评级量表法D因素评分法
5、在考评过程中考评组应进行内部评议具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结
在考评过程中考评组应进行内部评议具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果研究确定综合考评结论。A正确B错误
6、在管理人员考评时,由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力
在管理人员考评时,由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。A正确B错误