下列关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()。
- A人力资源管理更多地关注如何降低人力成本
- B与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物
- C人事管理的职能基本上是具体的事务性工作,而人力资源管理既有战略性的管理职能,又有技术性的管理职能
- D人力资源管理是由人事管理转变而来的
- E人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素;人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界,创造财富和价值的活性资本
下列关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()。
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1、下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()
下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()A对人的认识相同B基本职能不同C人事管理将人看作人力资本D时代背景相同
2、下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()
下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()A由人事管理转变为人力资源管理,说明人不再是物质资源的附属物B人力资源管理将人的劳动看作是消耗或成本C人事管理主...
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()。A人力资源管理主要关注如何降低人力成本B人力资源管理的视野比人事管理广阔C人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素D...
4、下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。
下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。A传统的人力资源管理人员的职责是职能专家,战略性的是业务管理人员B传统的焦点在于员工关系,战略性的在于...
关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是()。A人事管理产生于社会工业化发展的初期B人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素C人力资源管理的主要职能是完成事务性工作...
关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是()A人事管理产生于社会工业化发展的初期B人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素C人力资源管理的主要职能是完成事务性工作D...