可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是( )。

参考答案

参考解析：

B【解析】一般说来，从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。

分类：其他

以稳重，但灵活性不足；踏实，但有些死板；沉着冷静，但缺乏生气为特征的气质类型是（）A粘液质B多血质C胆汁质D抑郁质

可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()AA、从下而上法BB、从上而下法CC、由内到外法DD、由外到内法

稳重有余而灵活性不足，踏实但有些死板，沉着冷静但缺乏生气，属于（）质。

可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是（）。A从下而上法B从上而下法C由内到外法D由外到内法

通过控制面板可以灵活地配置计算机，但不能（）。A使计算机工作起来更有效率B更符合用户的工作习惯C使计算机工作的更快D使计算机磁盘总空间变大

可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()。A从下而上法B从上而下法C由内到外法D由外到内法

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