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- AA、员工职业道德比工作技能重要
- BB、员工工作技能比职业道德重要
- CC、员工职业道德和工作技能一样重要
- DD、员工职业道德和工作技能都不重要
万向集团在其企业文化中明确指出企业的用人观为:“有德有才者,大胆聘用,可三顾茅庐,高薪礼聘;有德无才者,委以小用,可以教育培训,促其发展;无德无才者,自食其力;无德有才者,坚决不用,如伪装混入,后患无穷”。这表明,在人员使用上,万向集团对员工职业道德和工作技能的看法是()
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