被辞退员工进行自我调节的方法不包括（）。

1、员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和(

员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和( )三种情况。A开除B脱离C停止合同D资遣

2、员工自我保护机制的特点不包括（）。

员工自我保护机制的特点不包括（）。A它是一种动态的表现B增强员工自主自立性C大多数是为满足多方面的个人需求D压力会使不同员工做出不同程度的反应

3、在员工的解聘方面，应对当事人予以辞退的情况不包括（）。

在员工的解聘方面，应对当事人予以辞退的情况不包括（）。A在试用期间被证明不符合录用条件的B轻微违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成...

4、对被辞退的员工，企业应发给（）。

对被辞退的员工，企业应发给（）。A辞职申请表B辞退通知书C辞退证明D什么都不发

5、（ ）是自我为了消除不愉快的情绪体验所采取的方法，包括阻挠或掩饰不被允许的或

（ ）是自我为了消除不愉快的情绪体验所采取的方法，包括阻挠或掩饰不被允许的或不被赞同的欲望以减少内心冲突。A否认B防卫机制C转移D反作用

6、员工辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后未就业的，其档案由（）保管；已就业

员工辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后未就业的，其档案由（）保管；已就业的，其档案转至有关的组织、人事、劳动部门保管，不具备保管条件的，转人事部门所属的人才流动...