在什么情况下可以认定为视同工伤？

1、劳动者在什么情况下应当认定为工伤？

劳动者在什么情况下应当认定为工伤？

2、根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（ ）。

根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（ ）。A李某取得革命伤残军人证后到企业工作，旧伤复发B张某患病后，精神抑郁，酗酒过度需要进行治疗C杨某在开车下...

3、下列可以认定为工伤或视同工伤的是（）

下列可以认定为工伤或视同工伤的是（）AA、因犯罪或者违法导致伤亡的BB、酗酒导致伤亡的CC、自残或自杀的DD、违反操作规程导致伤亡的

4、醉酒导致伤亡的，也可以认定为工伤或者视同工伤。

醉酒导致伤亡的，也可以认定为工伤或者视同工伤。A正确B错误

5、即使存在应认定或视同工伤的情形，若职工存在（）的情况，也不能认定或视同为工伤

即使存在应认定或视同工伤的情形，若职工存在（）的情况，也不能认定或视同为工伤。A故意犯罪B自杀C醉酒D吸毒

6、不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些？

不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些？