用以确定组织人力资源的供求状况与某些变量之间存在的相互关系,并以数学形式反映出它们之间的函数关系的人员需求分析技术为()
- A成本分析预测法
- B工作负荷预测法
- C趋势分析预测法
- D回归分析预测
用以确定组织人力资源的供求状况与某些变量之间存在的相互关系,并以数学形式反映出它们之间的函数关系的人员需求分析技术为()
1、对房地产市场的供求状况往往可以通过某些指标进行判断,当某一区域的市场吸纳程度
对房地产市场的供求状况往往可以通过某些指标进行判断,当某一区域的市场吸纳程度高时,意味着()。A供过于求B供求均衡C供不应求D不能确定供求关系
2、气候条件、地形地貌、自然资源状况等因素对产品的供求会产生极大的影响,其中影响
气候条件、地形地貌、自然资源状况等因素对产品的供求会产生极大的影响,其中影响最大的是()A农产品B工业产品C初级产品D半成品
3、根据市场供求状况,促使生产要素在部门之间流动,实现资源配置优化,这是市场经济
根据市场供求状况,促使生产要素在部门之间流动,实现资源配置优化,这是市场经济的( )。A激励功能B调节功能C传导功能D实现功能
4、资源产品在市场上交易,由市场自由竞争形成,反映资源产品市场供求状况和稀缺价值
资源产品在市场上交易,由市场自由竞争形成,反映资源产品市场供求状况和稀缺价值的价格,称为资源的()A市场价格B均衡价格C行政价格D经济价格E社会价格
5、()是通过对组织及其成员进行全面、系统的调查,以确定理想状况与现有状况之间的
()是通过对组织及其成员进行全面、系统的调查,以确定理想状况与现有状况之间的差距。从而进一步确定是否进行培训及培训内容的一种方法。A必要性分析方法B整体性分析方法C绩效...
6、目标市场定位是指根据市场的竞争状况和本组织的资源条件,确定自己在目标市场上的
目标市场定位是指根据市场的竞争状况和本组织的资源条件,确定自己在目标市场上的竞争地位A正确B错误