亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、决策角色和()。
- A协调角色
- B监督角色
- C领导角色
- D组织角色
亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、决策角色和()。
1、加拿大管理学家亨利•明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责
加拿大管理学家亨利•明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有()A组织管理职责B信息传递职责C领导创新职责D人际关系职责E决策制定职责
2、亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。
亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。A3种B5种C9种D10种
亨利・明茨伯格认为管理者的角色主要有()。A计划类角色B人际关系类角色C信息类角色D改革创新类角色E决策类角色
4、亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可分成三大类()。
亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可分成三大类()。A决策角色B信息角色C创新角色D人际角色
请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。
6、亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用()高度相关的角
亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用()高度相关的角色来说明管理者。A工作计划类B人际关系类C信息类D任务处理类E决策类