公共部门人力资源流动的形式包括()。
- A调任
- B转任
- C挂职锻炼
- D在岗实习
公共部门人力资源的福利包括()等形式。A公共福利B个人福利C生活福利D有偿假期
根据流动的范围,可将公共部门人力资源流动分为()。A公共组织内部人力资源流动B公共组织之间的人力资源流动C公共组织与非公共组织之间的人力资源流动D非公共组织之间的人力资源流动
3、公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其()的流动。
公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其()的流动。AA.岗位 BB.职能 CC.职权 DD.权威
公共部门人力资源流动的意义是()。A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构C合理的人力资源流动有利于促进用人...
合理的公共部门人力资源流动的价值是()。A有利于提高公职人员的素质和能力B有利于优化公共部门人才队伍结构C有利于促进用人与治事的统一D有利于改善组织的人际关系
公共部门人力资源流动