根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列（）违反信息应用与管理规章制度的行为，给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款。
1、根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的降级、撤职处分的期间为
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的降级、撤职处分的期间为（）。A12个月B6个月C18个月D24个月
2、根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记大过处分的期间为（）
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记大过处分的期间为（）AA.12个月BB.6个月CC.18个月DD.24个月
3、根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记过处分的期间为（）。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记过处分的期间为（）。A12个月B6个月C18个月D24个月
4、根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，民生银行各级机构在工作中发现违规违
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，民生银行各级机构在工作中发现违规违纪行为应主动报告纪检监察部门，纪检监察部门应当在（）个工作日内完成调查核实并决定是否向问...
5、根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。AA.问责建议部门负责人BB.被处分员工本人CC.被处分员工...
6、根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，复议决定自（）起发生效力。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，复议决定自（）起发生效力。AA.决定做出次日BB.决定做出之日CC.送达员工次日DD.送达员工之日