闫某是某个人承包经营单位的劳动者,2014年1月闫某与该个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁,则根据劳动合同法律制度的规定,该劳动仲裁案件的当事人有()。
- A闫某
- B个人承包经营者
- C发包组织
- D劳动仲裁机构
闫某是某个人承包经营单位的劳动者,2014年1月闫某与该个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁,则根据劳动合同法律制度的规定,该劳动仲裁案件的当事人有()。
本题考核劳动争议仲裁当事人。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。另外,劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人。
1、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。A正确B错误
2、某工程采用施工总承包管理模式,施工总承包管理单位认为业主选定的某个分包人确实
某工程采用施工总承包管理模式,施工总承包管理单位认为业主选定的某个分包人确实没有能力完成分包任务,而业主又执意不肯更换该分包人,则( )。A施工总承包管理单位应认可...
3、生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不需要完全履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。A正确B错误
4、单位以承包、承租、挂靠方式经营的,承包人、承租人、挂靠人(以下统称承包人)以
单位以承包、承租、挂靠方式经营的,承包人、承租人、挂靠人(以下统称承包人)以发包人、出租人、被挂靠人(以下统称发包人)名义对外经营并由发包人承担相关法律责任的,以该...
5、单位以承包、承租、挂靠方式经营的,承包人、承租人、挂靠人(以下统称承包人)发
单位以承包、承租、挂靠方式经营的,承包人、承租人、挂靠人(以下统称承包人)发生应税行为,承包人以发包人、出租人、被挂靠人(以下统称发包人)名义对外经营并由发包人承担...
6、依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人
依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A正确B错误