麦克利兰的研究发现，具有强烈成就需要的人，具有以下品质（）。

1、根据戴维•麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。

根据戴维•麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。A正确B错误

2、根据戴维•麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。

根据戴维•麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。A正确B错误

3、麦克利兰的成就需要理论侧重于（）

麦克利兰的成就需要理论侧重于（）AA．社会起因的研究BB．行为过程的研究CC．需求层次的研究DD．行为改造的研究

4、麦克利兰成就需要理论的核心概念是()。

麦克利兰成就需要理论的核心概念是()。A权力需要B合群需要C自我实现需要D成就需要

5、简述麦克利兰的成就需要激励论。

简述麦克利兰的成就需要激励论。

6、麦克利兰成就动机论中的需要类别包括（）。

麦克利兰成就动机论中的需要类别包括（）。A关系B成就C成长D权力E生存