劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的（）程序。

1、劳动争议仲裁裁决作出后，劳动者对裁决不服，可（）提起诉讼。

劳动争议仲裁裁决作出后，劳动者对裁决不服，可（）提起诉讼。A裁决书作出之日起10日内B裁决书作出之日起15日内C收到裁决书之日起10日内D收到裁决书之日起15日内

2、聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（）。

聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（）。A法院B检察院C公安局D组织部

3、在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）A正确B错误

4、在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）A正确B错误

5、工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供哪些支持和帮助？

工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供哪些支持和帮助？

6、小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》，小

小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》，小赵在起诉前必经的程序是（ ）。A协商B调解C仲裁D公证