企业的培训工作应与员工的（）紧密结合起来，并建立有效的培训激励机制。

1、贯彻管理制度应与人事、用工和（）改革紧密结合。

贯彻管理制度应与人事、用工和（）改革紧密结合。A工资B岗位C分配制度D考核制度

2、要提高员工培训的效果，则培训工作必须与（）相结合。

要提高员工培训的效果，则培训工作必须与（）相结合。A劳动力市场状况B企业目标C领导的风格D其他

3、质量策划重点应放在（）的策划，策划过程应与施工方案、施工部署紧密结合。

质量策划重点应放在（）的策划，策划过程应与施工方案、施工部署紧密结合。A工程项目实现过程B工程项目设计C工程项目控制过程D工程筹划过程

4、企业员工学习培训，应坚持四个结合，你认为其中最重要的结合是什么？（）

企业员工学习培训，应坚持四个结合，你认为其中最重要的结合是什么？（）A在职培训与脱产培训相结合B集中培训与分散培训相结合C全员培训与专业培训相结合D基础培训与重点培训相结合

5、按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。

按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。AA.知识更新培训BB.提高业务能力培训CC.职前培训DD.在职培训

6、在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。

在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。A部门主管B参与培训的人员C高层管理D员工培训者