成见效应:指一个人的思想有偏见,在头脑中存在着某一类人的固定形象,当他在估计或测量某人的情况时,往往产生一些与此人毫无相关的好的或坏的印象,因而不能正确评价他。下列属于成见效应的是( )。
- A某领导对某个人的整体印象特别好,结果对他的判断是长处多于短处
- B同学甲曾经偷过东西,但是老师认为只要改正了就是好学生
- C王男喜欢黑色,因此觉得别人穿黑色衣服才好看
- D小张买了台二手电脑,他很不喜欢,所以怎么用都觉得不好用
成见效应:指一个人的思想有偏见,在头脑中存在着某一类人的固定形象,当他在估计或测量某人的情况时,往往产生一些与此人毫无相关的好的或坏的印象,因而不能正确评价他。下列属于成见效应的是( )。
73.A[解析]注意关键词“不能正确评价”。B项老师是正确的评价,C项没有事先在头脑中存在着某一类人的固定形象,D项的评价针对的不是人。故选A。
1、成见效应
成见效应
2、登门槛效应又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为
登门槛效应又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如...
3、登门槛效应又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为
登门槛效应又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如...
4、逆反效应,是指一个人对外界的情感与行为做出负向心理反应并影响其后续行为的现象
逆反效应,是指一个人对外界的情感与行为做出负向心理反应并影响其后续行为的现象。超限逆反效应,是指同样的情感刺激,由于其强度过大、过强,时间过久,从而引起逆反心理反应...
5、晕轮效应是指,人们总是从一件事或对人的某一部分成见而影响对整个人的看法。()
晕轮效应是指,人们总是从一件事或对人的某一部分成见而影响对整个人的看法。()A正确B错误
6、登门槛效应又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为
登门槛效应又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如...