根据MERZHERG的MOTIVATOR-HYGIENE激励理论，如果不具备

1、马斯洛层次需要理论及在员工激励上的应用。

马斯洛层次需要理论及在员工激励上的应用。

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按照工作特征模型理沧，激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。AMPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性BMPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)...

3、阐述马斯洛的需要层次理论及在旅游企业中激励方式上的应用。

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波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式，体现和包含了不少其他的理论，以下激励理论有哪些在其中（）AA、强化理论BB、目标设置理论CC、期望理论DD、公平理论和成就理论

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弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。A过程型激励理论B内容型激励理论C强化激励理论D复杂激励理论

6、根据激励的性质，激励可分为()、()、()、()种

根据激励的性质，激励可分为()、()、()、()种