下列表述中，不属于人员素质测评的运用原则的是（）。

1、下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）

下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）A全面测评与择优开发B分项诊断与综合开发C自我测评与他人激励D相互比较与职业发展

2、检查人员在谈话中应善于运用技巧，关于询问技巧表述不正确的是（）。

检查人员在谈话中应善于运用技巧，关于询问技巧表述不正确的是（）。A要善于激化矛盾B善于运用肢体语言C要善于化解冲突D要善于使用问话技巧

3、下列措施中，不属于政府保证人员素质管理措施的是（）。

下列措施中，不属于政府保证人员素质管理措施的是（）。A人员强制和意外保险B企业资质管理C安全生产许可证管理D各类专业人员持证上岗制度

4、简述角色理论在人员素质测评研究中的运用？

简述角色理论在人员素质测评研究中的运用？

5、在潜在任职人员的能力和条件中，下列（）不属于能力素质。

在潜在任职人员的能力和条件中，下列（）不属于能力素质。AA.学习能力BB.决策能力CC.想象力DD.人际协调能力

6、下列哪项不属于古代人员素质测评活动中所采取的技术？（）

下列哪项不属于古代人员素质测评活动中所采取的技术？（）A观B听C问D荐