社会服务机构领导与其他机构领导相比,较多使用()来影响员工工作。
- A权力和权威
- B指导和诱导
- C奖赏和报酬
- D批评和惩罚
社会服务机构领导与其他机构领导相比,较多使用()来影响员工工作。
社会服务机构领导。
简述社会服务机构行政领导的主要功能。
与其他社会活动相比,领导的特点主要有()。A系统性与互动性B战略性与前瞻性C实践性D强制性与权威性E社会性与历史性
3、不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力
不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有()。A领导者本人的魅力B领...
与其它社会活动相比,领导活动有哪些特点?
5、社会服务机构领导与其他机构领导打比,更多的使用()来影响员工工作。
社会服务机构领导与其他机构领导打比,更多的使用()来影响员工工作。A奖赏和报酬B指导和诱导C批评和惩罚D权力和权威
社会服务机构的领导方式主要有()。A获取员工的合作B保持与员工的平等关系C引导与沟通D维持纪律与督导训练E发挥团队精神