公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()。
- A警告或记过
- B撤职或开除
- C辞退或辞职
- D降低一个职务层次任职
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()。
1、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按规定程序予以:()。
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按规定程序予以:()。A降级B辞退C开除D降职
2、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该如何处理?
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该如何处理?
3、党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其
党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当()使用。
4、:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。
:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。A予以记过一次 B予以辞退C降低一个职务层次任职 D降低两个职级
5、公务员在定期考核中被确定为()级别,按照国家规定享受年终奖金。
公务员在定期考核中被确定为()级别,按照国家规定享受年终奖金。A优秀B称职C基本称职D不称职
6、公务员在定期考核中被确定为优秀,称职的,按照国家规定享受年终()。
公务员在定期考核中被确定为优秀,称职的,按照国家规定享受年终()。AA、奖金BB、工资CC、奖励DD、休息