将领导行为划分为"员工取向"和"生产取向"两个维度的是（）。

1、将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是()。

将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是()。A特质理沦B权变理论C路径——目标理论D领导——成员交换理论

2、将通用对话框commondialog1的类型设置为"颜色"

将通用对话框commondialog1的类型设置为"颜色"对话框，可调用对话框的( )方法AShowOpenBShowSaveCShowColorDShowFont

3、（）的研究将领导行为划分为二个维度，称之为员工导向和生产导向。

（）的研究将领导行为划分为二个维度，称之为员工导向和生产导向。AA.俄亥俄州立大学 BB.密歇根大学 CC.库尔特·卢因 DD.弗雷德·菲德勒

4、密西根模型把描述领导行为的维度归为两个：一个是员工取向，一个是生产取向。

密西根模型把描述领导行为的维度归为两个：一个是员工取向，一个是生产取向。A正确B错误

5、将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（ ）。

将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（ ）。A特质理论B权变理论C路径一目标理论D领导一成员交换理论

6、将领导行为划分为"员工取向"和"生产取向"两个纬度的是（ ）。

将领导行为划分为"员工取向"和"生产取向"两个纬度的是（ ）。A密西根模式B领导一成员交换理论C俄亥俄模式D权变模型