可学答题网 > 问答 > 人员素质测评题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

指标权重


指标权重

参考答案
参考解析:
分类:人员素质测评题库
相关推荐

1、在下列权重确定方法中,权重与指标的标准差有关的是()

在下列权重确定方法中,权重与指标的标准差有关的是()A离差权法B最优赋权法C等权法

2、在应用指标综合评价方法时,应着重注意指标权重的设计,指标权重一经确定不可改变

在应用指标综合评价方法时,应着重注意指标权重的设计,指标权重一经确定不可改变。A正确B错误

3、电子渠道指标的权重分别是()。

电子渠道指标的权重分别是()。A6分B3分C8分D5分

4、确定平衡计分卡评价指标的权重时,银行应注重()权重。

确定平衡计分卡评价指标的权重时,银行应注重()权重。A财务指标B客户指标C内部流程指标D学习与成长指标

5、指标权重

指标权重

6、若设w表示权重,Wi表示第i项指标的权重,在同一层次上指标应满足()。

若设w表示权重,Wi表示第i项指标的权重,在同一层次上指标应满足()。A0B0&le;Wi<1,对i=1,2,…,n求和:&sum;Wi=1CWi=1,对i=1,2,…,n求和:&sum;Wi=1D0&le;Wi&le;1,对i...