美国学者马丁•克里斯托弗在（）书中，进一步深化了波特的竞争优势理

1、美国学者约翰•奈斯比特在《中国大趋势》一书中，形容中国特殊模式的

美国学者约翰•奈斯比特在《中国大趋势》一书中，形容中国特殊模式的民主是以信任为连接纽带，以自上而下的政治领导和自下而上的公民参与为结构特征的“纵向民主”，是一种...

2、美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（）

美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（）。

3、美国宾州大学的马丁•塞里格曼教授经过对改变旧有信念这一课题的研究

美国宾州大学的马丁•塞里格曼教授经过对改变旧有信念这一课题的研究后指出：有三种特别模式的信念会影响新信念的形成，包括（）A回天无力B无所不在C过分自责D丧失自我

4、美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（）

美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（）理论。A行政生态B一般系统C社会人D动态平衡组织

5、2008年，我国高等教育的入学率为23.3%。根据美国学者马丁?特罗的观点，

2008年，我国高等教育的入学率为23.3%。根据美国学者马丁?特罗的观点，我国高等教育处于()。A精英阶段B大众化阶段C普及化阶段D全民化阶段

6、分享工资理论是美国麻省工学院经济学教授马丁•魏茨曼（Martin

分享工资理论是美国麻省工学院经济学教授马丁•魏茨曼（MartinWeitzman，在1984年提出的。魏茨曼将报酬制度分为（）和（）两种模式