下列选项中，不属于辞退后员工关系管理内容的是：（）

1、下列选项中，属于辞退员工的最佳时间是：（）

下列选项中，属于辞退员工的最佳时间是：（）A员工生日那天B11～12月份C2～4月份D员工的结婚纪念日

2、辞退员工属于人力资源配置模型中的（）

辞退员工属于人力资源配置模型中的（）A人岗关系型B移动配置型C流动配置型D动态调节型

3、下列选项中属于医疗法律关系中无因管理关系的是（）

下列选项中属于医疗法律关系中无因管理关系的是（）AA.医生王某在回家探亲途中的火车上，为一位产妇接生BB.儿科医生张某，在本院急诊部发现一个呼吸困难的老汉而进行人工呼吸急...

4、下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的人际关系内容的是（）。

下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的人际关系内容的是（）。AA、文明礼貌，不亢不卑BB、客户关系，公私分明CC、遵章守纪，令行禁止DD、协作互助，平等交流

5、下列选项中不属于员工操作时间的选项是（）。

下列选项中不属于员工操作时间的选项是（）。A螺钉螺栓紧固B加注C拆包装D条形码粘贴

6、辞退金属于组织中员工福利的（）。

辞退金属于组织中员工福利的（）。A公共福利B生活福利C个人福利D不是福利