计时工资数额的多少取决于职工的()
- A工资等级标准的高低
- B劳动时间的长短
- C业务水平
- D产品数量
- E工作质量
1、公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最
公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工...
2、用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工
用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动行政部门责令改正,并处瞒报工资数额()的罚款。A1倍以上B3倍以下C1倍以上3倍以下...
3、基本养老保险个人账户记账办法中按本人缴费工资21%的数额为职工建立基本养老保
基本养老保险个人账户记账办法中按本人缴费工资21%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部门从企业缴费中划入。()A正确B错误
4、公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在
公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工...
5、()集中反映各个部门及整个企业的应付职工工资、代扣款项及实发工资数额。
()集中反映各个部门及整个企业的应付职工工资、代扣款项及实发工资数额。A工资结算单B工资结算汇总表C考勤记录D产量记录
计时工资决定职工工资额多少的因素是工资等级和()。A劳动时间B工种C劳动态度D劳动场所