在管理过程中，根据Y理论，人性本善应该（）。
- A用胡萝卜的方式加以引导即可
- B采取大棒的方式加强管理
- C胡萝卜加大棒的方法
- D以上三项都不对
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1、管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析，提出了（）和Y理论。
管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析，提出了（）和Y理论。
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管理学家（）从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。AA、泰罗BB、法约尔CC、麦格雷戈DD、梅奥
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X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。A正确B错误
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4、说明管理学家麦克格雷戈有关人性假设的"X"理论和"Y"理论。你认为现实中的实
说明管理学家麦克格雷戈有关人性假设的"X"理论和"Y"理论。你认为现实中的实际情况应该是怎样的？
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麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）.
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6、“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。
“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。A正确B错误