拥有谦让型团体人际关系行为模式的人适合()
- A商业、金融、法律工作
- B艺术工作
- C科研工作
- D社会性工作、教学工作及医生
拥有谦让型团体人际关系行为模式的人适合()
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1、行为模式指个人和他人,或个人和团体相互作用表现出来的行为。A型行为模式与冠心
行为模式指个人和他人,或个人和团体相互作用表现出来的行为。A型行为模式与冠心病的发病有着密切关系。在下列特征中,不属于A型行为模式的是A有强烈事业心B急躁易怒C多愁善感D...
2、“A型行为类型的人其人格类型与冠心病有密切联系,故又称为“冠心病易患模式”。
“A型行为类型的人其人格类型与冠心病有密切联系,故又称为“冠心病易患模式”。具有这种特征的人有下列表现():A为取得成就而努力奋斗B很易引起不耐烦C有时间紧迫感,有旺盛...
3、C型行为模式的人在气质上表现为面对不愉快的、压力大的事件,比较压抑自己的情绪
C型行为模式的人在气质上表现为面对不愉快的、压力大的事件,比较压抑自己的情绪,过分的忍让、谦虚、过分依从社会、回避矛盾。A正确B错误
4、A型行为模式的人由于一系列的紧张积累,极易导致心血管疾病,甚至可能因发生心肌
A型行为模式的人由于一系列的紧张积累,极易导致心血管疾病,甚至可能因发生心肌梗塞而猝死。A正确B错误
5、下列哪一项不是美国社会心理学家霍尼对团体人际关系行为模式的分类()
下列哪一项不是美国社会心理学家霍尼对团体人际关系行为模式的分类()A分离型B进取型C独立型D谦让型
6、任何一个组织团体中的人以及同组织团体发生直接或间接关系的人都可能成为()
任何一个组织团体中的人以及同组织团体发生直接或间接关系的人都可能成为()A组织内公众B媒介公众C社区公众D消费公众